第九条工作人员必须不带偏见，不存在利益冲突. 用于培训第九条人员的材料包括:
员工培训经历:
科琳·伍德，第九条协调员
劳伦·洛克伍德，第九条调查员
第九章其他决议 (Gr和 River Solutions)
Stephen Heggem, 第九条调查员
黎明的白色, 第九条临时副协调员
特里斯坦·希尔伯特，听证官
NPRiMer: Preparing for the 2023 第九条 Regulations for Higher Education Training 和 Certificate Course; Civil Rights Investigator One: Foundations; Civil Rights Investigator Two: Advanced (ATIXA)
安娜萨·加西亚，听证官
Maiya White，听证官
亚历克斯·哈特，听证官
布伦达·拉什福斯，听证官
杰瑞·普莱斯，上诉官
听证会主任(与Gr和 River Solutions签订合约)
艾莉森Nygard
工作场所调查人员培训学院证书 (美国工作场所调查协会，2021年)
全系统第九章合规培训:会议 1, 2, 3, 4 (加州州立大学)
全系统第九章合规培训:2020年度第九章培训系列 (加州州立大学)
Report Writing Workshop: 第一天 和 第二天 (Gr和 River Solutions)
第九条 101 (Higher Ed.)证书 (机构合规解决方案)
后监管时代的听证会: 第一天 和 第二天 (俄勒冈州大河解决方案联盟)
上诉 (Gr和 River Solutions)
成为一个有效的第九条顾问:从调查到听证 (Gr和 River Solutions)
听力主任训练-学生架构 (加州大学圣巴巴拉分校)
戴维斯乌鸦
为教育法第九条和人际暴力提供建议 & Sexual Misconduct Cases (密西西比大学)
第九条后监管世界-第一天 和 第二天 (Gr和 River Solutions)
进行公正和彻底的创伤调查 (Gr和 River Solutions)
听证会后监管世界的第一天 和 第二天 (Gr和 River Solutions)
杰基Hennard
2020年5月最终的第九条法规 (Gr和 River Solutions)
第九条和性骚扰应对 (HuschBlackwell)
第九章人员基础培训 (芝加哥大学)
从一个标题IX协调员到另一个:在后监管世界中导航超越合规的实用方法 (Gr和 River Solutions)
成为一个有效的第九条顾问:从调查到听证 (Gr和 River Solutions)
新时代的听证会:你准备好了吗? -第一天 和 第二天 (Gr和 River Solutions)
芝加哥大学的非正式解决方案:引导者培训-第一部分 和 第二部分 (芝加哥大学)
介绍公平，彻底和创伤知情的性暴力调查 (Gr和 River Solutions)
Jaymee Lewis-Flenaugh
顾问培训 (provided by Bricker & 迈阿密大学的Eckler)
2021年度第九条培训 (Miami University)
马西法案后俄亥俄州犯罪受害者的权利 (俄亥俄州犯罪受害者司法中心)
妊娠歧视:法律要求和实践指导 (Husch Blackwell LLP网络研讨会)
第九条宗教豁免 (机构合规解决方案)
社区标准委员会培训-不当性行为 (Miami University)
了解更多，做更多:识别和应对跟踪 (SPARC)
ATIXA 第九条一级协调员证书 (2021年6月8日)
第九条协调员培训 (砖 & Eckler)
第九章:法律审查和更新 (Plunkett Cooney)
第九章和跨性别学生的权利:我们在哪里，接下来会发生什么 (Innovative Educators)
第九章:我们现在在哪里，我们可能会去哪里? (NACUA)
Katon道尔顿
2020年度第九章培训系列:约会 & 第1096/1097号行政令及附录B规定的家庭暴力及跟踪 (加州州立大学校长办公室)
2020年度第九章培训系列:性行为不端和性侵犯 (加州州立大学校长办公室)
2020年度第九章培训系列:性骚扰 (加州州立大学校长办公室)
决策者:深入了解如何在这个关键角色中服务(第一天) (马萨诸塞州社区学院协会的大河解决方案，2021年10月)
决策者:深入了解在这个关键角色中的服务(第2天) (马萨诸塞州社区学院协会的大河解决方案，2021年10月)
新时代的听证会:你准备好了吗? (第一天) (Gr和 River Solutions)
新时代的听证会:你准备好了吗? (第二天) (Gr和 River Solutions)
附录B:联邦授权听证会CSU行政命令1096和1097附录- CSU听证会官员培训 (加州州立大学校长办公室)
领导能力工作坊:监督调查 (加州州立大学)
Session 1: Conduct, 范围和管辖权-第九条协调员的培训, 调查人员, Hearing Coordinators, 申诉管理人员和学生行为管理人员 (加州州立大学校长办公室)
会议2:报告和吸收-第九条协调员的培训, 调查人员, Hearing Coordinators, 申诉管理人员和学生行为管理人员 (加州州立大学校长办公室)
第3部分:强制性和酌情解雇的评估-对第九条协调员和调查员的培训 (加州州立大学校长办公室)
第四部分:调查和非正式决议决议-第九条协调员培训, 调查人员, Hearing Coordinators, 申诉管理人员和学生行为管理人员 (加州州立大学校长办公室)
Darci Heroy
第九章培训:综合和协调的方法 (机构回应小组|科森·奥康纳)
2020年5月最终的第九条法规 (Gr和 River Solutions)
LaNell雪莉
2020年5月最终的第九条法规 (Gr和 River Solutions)